На прошедшей сегодня в пресс-центре правительства Москвы встрече с журналистами генеральный директор Фонда капитального ремонта Артур Кескинов объявил о старте конкурсного отбора по подбору кадров.
Как отметил Кескинов, одной из важных задач Фонда является привлечение квалифицированных специалистов — инженеров, юристов, сотрудников абонентской службы и проч.Принять участие в конкурсе могут все желающие, чья компетенция и опыт соответствуют требованиям должности.
По словам генерального директора Фонда, помимо опытных специалистов, Фонд готов принять в свою команду перспективных студентов и выпускников вузов по профильным специальностям.
До мая 2016 года укомплектовать штат Фонда планируется 800 сотрудниками.
Открытый конкурс на привлечение сотрудников пройдет в три этапа - рассмотрение резюме, поданного в специальном разделе сайта ФКР. Затем пройдет очный этап конкурса: тестирование, пакет личностных методик и профессиональный тест на аналитику, а также решение профессиональных кейсов. На третьем этапе соискатели пройдут профессиональное интервью с руководством Фонда.