Большинство участвовавших в голосовании горожан считают, что центр занятости для молодых людей должен организовывать стажировки, площадкой для которых могут стать многочисленные столичные предприятия.
Обратиться в новый центр смогут школьники, достигшие трудоспособного возраста, студенты, выпускники московских вузов, а также сами работодатели, чтобы найти новых сотрудников. В проходившем на текущей неделе опросе, который определял название и специфику работы будущего центра трудоустройства, приняли участие более 230 “активных граждан”.
За вариант “организация стажировок”, открывающий хорошие стартовые возможности для успешной карьеры, проголосовали 22,3% опрошенных. Чаще всего этот вариант выбирали представители старшего поколения в возрасте от 35 до 45 лет. Внушительная группа респондентов (15,3%) поставила на второе место в выборе направлений деятельности центра “проведение профориентации на рынке труда”. Молодые люди в возрасте до 18 лет проявили заинтересованнос
В выборе названия лидировали “Профимол”, “Молодёжный кадровый центр Москвы” и в итоге выбранный большинством вариант - "Московский молодёжный центр занятости”. Ранее сообщалось, что создаваемый центр должен быть открыт в мае этого года.