В соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет на привлечение к работе лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, в следующих случаях:
1. Категории запрещенных работ:
· работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
· подземные работы;
· работы, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию.
2. Дополнительные ограничения:
· Запрещены переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные для данной категории работников предельные нормы.
3. Регламентация запрещенных видов деятельности:
· Конкретные профессии и виды работ, на которых запрещено применение труда несовершеннолетних, определены в специальном перечне.
· Указанный перечень содержит 2198 позиций, детализирующих профессии и работы, относящиеся к категориям тяжелого труда, а также труда с вредными или опасными условиями.